关键沟通术：如何营造无往不利的事业与人生（套装共5册)

书籍全称：

《关键沟通术：如何营造无往不利的事业与人生》
包含：《关键对话：如何高效能沟通（原书第2版）》《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）》《关键影响力：如何调动团队力量（原书第2版）》《关键20小时，快速学会任何技能！》《关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）》

书籍版权信息

• 作者: [美] 科里·帕特森 (Kerry Patterson) 等
• 出版社: 机械工业出版社
• 出版年: 2018-12-3
• ASIN: B07KXDQKVC（

图书分类

心理学 > 沟通技巧 > 职场应用, 管理 > 团队合作 > 技能学习

内容简介

《关键沟通术》系列由科里·帕特森等人合著，包含5部作品，聚焦沟通、冲突管理及技能提升。《关键对话》分析沟通中的盲点，讲解谈话与倾听技巧，涉及情境对话与案例。《关键冲突》探讨人际关系危机的转化方法，叙述如何通过合作解决问题。

《关键影响力》记录团队协作的策略，以商业案例如雷军与董明珠的赌局为例，分析变革中的影响力运用。《关键20小时》介绍快速学习技能的方法，涉及语言、绘画与创业等场景的实践步骤。《关键责任》基于心理学研究，提出责任感如何提升人际与组织效能，结合数据与实例。

系列内容以理论与实践结合，涵盖从个人沟通到团队管理的多个层面。书中叙述对话策略、冲突化解及学习路径，涉及职场、家庭与个人成长的应用。整体梳理关键时刻的应对方式与心理机制。

每本书简单介绍

1. 《关键对话：如何高效能沟通（原书第2版）》
   分析沟通盲点，提供谈话与倾听技巧，结合情境案例。
2. 《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）》
   探讨冲突转化的方法，叙述合作解决问题的步骤。
3. 《关键影响力：如何调动团队力量（原书第2版）》
   记录团队协作策略，以商业变革案例展示影响力运用。
4. 《关键20小时，快速学会任何技能！》
   介绍快速学习的方法，涉及多种技能的实践指导。
5. 《关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）》
   基于研究分析责任感的作用，提供提升效能的建议。

书评

《关键沟通术》系列由科里·帕特森等人撰写，2018年出版部分版本，页数待补充。书中分5部讲解沟通与管理，结构分明。装帧信息待确认，文字流畅。

各书内容实用，如《关键对话》的技巧讲解清晰，《关键20小时》的学习方法简洁。《关键影响力》结合商业案例，信息丰富。叙述以实例驱动，层次清晰。

内容以理论与应用为主，节奏平稳，部分章节如《关键责任》的研究数据较多。文字为主，案例幽默，适合快速阅读。整体逻辑严谨，场景多样。

系列以心理学为基础，兼具指导性与可读性。内容扎实，适合职场与个人提升。细节实用，启发性强。

推书推荐

《关键沟通术》系列通过5部作品，从对话技巧到团队影响力提供全面指导，涵盖职场沟通与技能学习。书中结合案例与研究，适合想提升人际关系或职业能力的读者。

这套书以实践为导向，讲解冲突化解、快速学习及责任管理，内容适用于商业、家庭与个人场景。对于管理者、职场人士或学习者，这是一套兼具深度与实用性的工具书。

下载信息

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