图书全称
《当上主管后,难道只能默默崩溃?》
图书简介
《当上主管后,难道只能默默崩溃?》是Facebook产品设计副总裁朱莉·卓(Julie Zhuo)的管理力作,结合个人经历与实战经验,为新晋管理者提供实用指南。书中从25岁成为菜鸟主管的挫折出发,剖析成为主管的四种路径——学徒、开拓者、新来主管、继任者,揭示如何在不同情境中建立信任、领导团队。朱莉通过真实案例,探讨如何开好会议、有效反馈、精准招聘,强调管理者需为团队着想,而非仅靠天赋,逐步成长为优秀领导者。
全书聚焦职场管理的核心痛点,如员工信任、会议效率与人才选择,提出“先为团队着想”的理念。朱莉以硅谷视角,分享从实习生到管理数百人团队的心路历程,揭示管理并非天生技能,而是后天修炼的过程。适合新手与资深管理者阅读,帮助他们在复杂职场中找到方向,提升团队价值。
作者简介
朱莉·卓(Julie Zhuo),出生于上海,12岁移民美国,斯坦福大学毕业生。现任Facebook产品设计副总裁,从工程实习生起步,25岁成为管理者,领导团队设计全球亿万用户界面。常在《纽约时报》《快公司》及个人博客“镜中之年”分享科技与领导力洞见。
译者陈黎,创业者兼同传译者,毕业于英国同传硕士及美国MBA,曾任职麦肯锡、优步等,译有《硅谷钢铁侠》等书。
图书书评
《当上主管后,难道只能默默崩溃?》以朱莉·卓的硅谷经验,揭示管理者的成长路径。从菜鸟到领导数百人的心路,书中通过“四种路径”与“团队信任”剖析管理精髓,实用性强,启发新手管理者突破困境。
朱莉强调“会议效率”与“反馈艺术”,提供从招聘到团队协作的实战策略。案例生动,逻辑清晰,不仅适合初次晋升者,也为老手带来反思,是提升领导力与团队管理的必读佳作。
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