权力：为什么只为某些人所拥有

权力：为什么只为某些人所拥有

版权信息介绍：

• 书名: 权力：为什么只为某些人所拥有
• 原作名: Power: Why Some People Have It and Others Don’t
• 作者: [美] 杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer）
• 译者: 杨洋
• 出版社: 浙江人民出版社
• 出品方: 湛庐文化
• 出版时间: 2015年7月1日
• 页数: 250页
• 定价: 54.90元
• ISBN: 9787213067662
• 装帧: 平装
• 所属分类: 管理 / 领导力 / 组织行为学

图书详细介绍：

《权力》是斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞·菲佛的颠覆性力作，集30年研究与实践，揭示权力获取的真实路径。作者挑战“世界公正”“领导力神话”等传统观念，指出权力源于关系、策略与个人行动，而非道德或公平。书中剖析三大障碍——对公正的迷信、传统领导力知识的盲从及自我限制，提供实用策略，如建立人脉、掌控资源、塑造形象等，指导读者在强权社会中脱颖而出。获吉姆·柯林斯、罗伯特·西奥迪尼等大师推荐，适合管理者、职场人士及研究权力的学者。

主要内容：

• 权力真相：世界非公正，权力需主动争取。
• 三大障碍：
  • 相信世界公正。
  • 迷信领导力说教。
  • 自我设限。
• 权力策略：
  • 建立与维护关系网络。
  • 掌控关键资源与信息。
  • 塑造个人品牌与影响力。
• 实践指导：通过案例解析权力运作，指导职场与组织中的权力博弈。

本书语言犀利，案例丰富，兼具理论洞见与实战指导，被誉为“强权社会的生存指南”。

作者介绍：

杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer）
斯坦福大学组织行为学教授，哈佛商学院、伦敦商学院客座教授，曾任教于加州大学伯克利分校。在28国开设高管培训，为诺基亚、IBM等企业提供咨询。著有《管理的真相》《人力资源方程式》等，研究聚焦权力、领导力与组织行为，影响全球管理学界。

图书书评：

《权力》是权力博弈的犀利指南。杰弗瑞·菲佛颠覆传统观念，揭示权力源于关系与策略，而非公正。结合30年研究，提供人脉、资源、形象等实用策略，获柯林斯、西奥迪尼力荐，适合管理者与职场人士。内容洞见深刻，案例引人入胜，兼具理论与实践。

本书的优点在于视角独特、策略落地，挑战常规思维。然而，部分观点过于现实主义，可能引发道德争议；案例偏西方职场，需本地化补充。总体而言，这是一本洞悉权力本质的必读经典，推荐给追求职场成功的读者。

编辑推荐语：

《权力：为什么只为某些人所拥有》是强权社会的生存宝典！斯坦福教授杰弗瑞·菲佛揭秘权力真相，提供人脉与策略指南，柯林斯、西奥迪尼力荐！管理者、职场人士必读，助你掌握权力，赢得成功！

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