《多代社会:重新思考事业、 家庭和未来规划》

《多代社会》是沃顿商学院管理学教授莫洛·F.纪廉（Mauro F. Guillen）的最新力作，深入探讨全球人口结构变化、社会文化转型以及企业和个人如何在多代共存的时代迎接新机遇。

全球人口变革的现实

•当前世界上有8代人共存，彼此之间在就业、消费、教育等领域产生深远影响。

•到2030年，预计60岁及以上的群体将贡献全球40%消费支出的增长，老龄化将重塑经济格局。

•46%跨国企业高管对多代劳动力持乐观态度，如何管理多代员工成为企业战略关键。

多代社会的三大领域变革

1.学习领域

•混合学习模式成为新常态，数字化平台广泛应用。

•终身学习成为必要，个人需适应“学习—遗忘—再学习”的循环。

2.就业领域

•个人职业生涯将跨越多个赛道，退休再就业趋势加速。

•多代协作成为职场常态，企业需要调整管理策略。

3.消费领域

•传统年龄细分市场已过时，品牌将更关注包容性、多样性。

•消费行为更多受到价值观的驱动，而非年龄影响。

如何应对多代社会的挑战？

本书提供了一套科学的方法，帮助企业与个人适应多代共存的社会形态。它呼吁重新调整社会对于不同年龄段的传统认知，推动政策、组织和文化的转型，以抓住长寿时代带来的新机遇。

作者简介

莫洛·F.纪廉（Mauro F. Guillen）

•沃顿商学院管理学教授、高管MBA项目副院长，曾担任剑桥大学贾奇商学院院长。

•耶鲁大学社会学博士，全球趋势研究专家，为多个国际机构提供战略咨询。

•其在线课程吸引了超过10万名全球学员，深受欢迎。

•著作《趋势2030》被《华尔街日报》《金融时报》评为年度畅销书，翻译成15种语言。

图书书评

1.视野开阔，洞察未来趋势

•本书通过详实的数据和案例，剖析全球人口结构变化的深远影响，为企业和个人提供应对指南。

2.策略实用，解决现实问题

•提供在学习、就业、消费等领域的具体应对措施，帮助个人和组织在多代社会中取得竞争优势。

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